この度、SDGsの施策の一つとして取り組んでまいりました、
「健康経営優良法人2023（中小企業法人部門）」に認定されました。
≪主な取り組み内容≫
・従業員の健康診断の実施（受診率100％）
・保健指導および再検査･要精密検査となった社員への受診の働きかけ
・ストレスチェックの実施
・時間単位での有給休暇の取得を可能とする
・ノー残業デーの設置
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・飲食補助制度（社内コミュニケーションの促進）
・健康についての定期的な情報配信
「働く人全ての健康と働きやすさを追求する職場づくり」の実現に向けて、
引き続き内容の充実に取り組んで参ります。
